Evaluation des acquis et mesure d’efficacité des formations.

sept 23, 2010

L’évaluation des acquis est une obligation légale dans le cadre de la formation professionnelle mais elle est aussi une véritable opportunité pour mesurer l’efficacité d’une formation.

Pour une mesure complète, l’évaluation se décompose en 5 temps :

– Le retour des REACTIONS des apprenants suite au stage
– L’évaluation des CONNAISSANCES acquises par les apprenants pendant le stage
– L’observation des COMPORTEMENTS mis en oeuvre sur le poste de travail
– La mesure des RESULTATS obtenus sur le terrain
– Le calcul du RETOUR SUR INVESTISSEMENT de l’opération

Pour réussir ces 5 étapes, l’évaluation des acquis doit faire partie intégrante de la conception d’une formation : Le suivi post-formation, l’implication des managers, leur adhésion aux contenus de formation et leur accompagnement sur le terrain sont donc indispensables pour garantir une formation efficace et durable.

Posté par Gilles Lepoutre dans Ingénierie de formation

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Commentaires
  1. POSTÉ PAR Pascaline De Ruyver, Dir. Mkg & Innovation FORA, LE 4 octobre 2010

    Jean-Michel Moszkowiez, DGA de Fora interviendra sur ce thème aux 9èmes Rencontres Fora le 7 décembre 2010 à Paris (La défense – NCI com’square).

    Pour en savoir plus sur les 9èmes rencontres FORA, cliquer ici :
    http://www.fora.fr/video/rencontres2010.html