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Prise de fonction Manager

Management

Start&Go est une formation management qui donne les moyens au futur manager de point de vente de réussir sa prise de fonction et de déjouer les "pièges" potentiels.

Elle apporte des solutions concrètes pour bien démarrer dans son poste.

La formation est adaptée à la situation de deux types de magasins : magasin performant et magasin en difficulté.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Connaître les étapes d’une prise de fonction en magasin.
  • Savoir anticiper et préparer sa prise de fonction.
  • Maîtriser ses premières prises de contact, éviter les erreurs courantes.
  • Savoir analyser les forces et les faiblesses d’un point de vente.
  • Se fixer des objectifs en lien avec la situation du point de vente.

COLLABORATEURS CONCERNÉS

Tout collaborateur devant prendre un poste de directeur ou responsable de magasin, d’univers, de département, de rayon ; nouveau manager, adjoint en évolution.

CONTENU DE LA FORMATION

  1. L’avant prise de fonction : s’informer
  2. Les moments clés de la prise de fonction : savoir les aborder
  3. Les premières actions : savoir les engager (quand, comment ?)

BÉNÉFICES

  • Une formation sur mesure pour répondre de façon concrète aux problématiquesdes futurs managers.
  • Des apports méthodologiques concrets et opérationnels permettant une prise de fonction dans les tout prochains jours qui suivent la formation.
  • Des apports théoriques et pratiques sur les différents modes de communication avec la nouvelle équipe, sur la communication verbale et non verbale.
  • Un entraînement et un suivi permettent d’être efficace dès le premier jour de sa prise de poste.
Prise de fonction Manager

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