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Coaching opérationnel

Management

"DR coach" est une formation de haut niveau qui apporte aux directeurs régionaux(DR) les méthodes d’accompagnement utilisées par les coachs professionnels, basées sur un management non directif.

Elle stimule l’autonomie, l’implication et la responsabilisation des collaborateurs "coachés".

Elle est particulièrement adaptée aux situations d’influence non hiérarchiques : management de franchisés ou d’affiliés.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Savoir ce qu’est réellement le coaching (et ce qu’il n’est pas).
  • Connaître les rouages et attitudes de communication du coach.
  • Savoir dans quelles circonstances le coaching est une posture managériale adaptée.
  • Savoir pratiquer le coaching avec aisance et efficacité.

COLLABORATEURS CONCERNÉS

Directeurs régionaux, de réseaux (succursalisme, franchise, commerce associé, affiliés).

CONTENUS DE LA FORMATION

  1. Découverte approfondie et professionnelle de la méthode de coaching "GROW"(to grow = pousser)
  2. Les situations managériales propices et non propices au coaching
  3. Les 3 postures de communication du coach
  4. L’adaptation au collaborateur, le juste accompagnement du manager

BÉNÉFICES

  • Le coaching est une réponse particulièrement adaptée à l’animation des franchisés ou des affiliés.
  • Les collaborateurs coachés développent leur autonomie, leur implication, leur responsabilité, leur … "envie".
  • Les DR découvrent une nouvelle dimension du management ; ils en mesurent rapidement toute l’efficacité managériale, pour leurs collaborateurs et pour eux-mêmes.
Coaching opérationnel

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