Pour une pédagogie 100% active, FORA propose7 modes d’intervention adaptés à vos objectifset disponibilités. Résultats garantis.
En présence du formateur FORA, vos équipes sont réunies dans un lieu approprié. Participatives, créatives, nos formations collectives se réinventent sans cesse, selon vos objectifs.
Place à l’entraînement in situ. Nous entraînons vos collaborateurs, managers, merchandisers, à la maîtrise d’un savoir-faire, d’un savoir-être et les accompagnons dans le développement de leurs compétences.
Des ateliers participatifs, des conférences originales. FORA apporte un éclairage opérationnel sur les mutations commerciales et managériales. Eclairant, stratégique et enchanteur.
Ce mode d’intervention met à l’honneur les instigateurs de pratiques innovantes dans votre entreprise : aidés des outils FORA, ils transmettent à leurs homologues les clés de leur succès. Essaimage assuré.
Vous souhaitez internaliser votre formation ? FORA se charge de réaliser vos kits de formation, de former sur-mesure vos formateurs fonctionnels ou opérationnels. Transfert de compétences pour une autonomie totale.
Par téléphone, par mail, FORA assure la formation - et le suivi - de vos collaborateurs : nos scénarios de formation sont spécialement adaptés pour garantir une pédagogie active. Impact optimal.
Avec nos solutions originales de e-learning, le salarié se forme seul, sans se déplacer, devant son écran. Souplesse maximale. Bien sûr, le référent hiérarchique garde son rôle d’accompagnement.