Le e-learning, pour être sûr de tenir la distance

L’autoformation exige une réflexion fine sur le choix des messages et leur mode de diffusion. Chez FORA, le e-learning se décline en 3 solutions, spécifiquement adaptées à chaque cas de figure. A distance, le sur-mesure et la proximité demeurent nos priorités.

Plateforme Simple© :
Une nouvelle expérience du e-learning

Parce que chaque minute compte pour vos équipes en points de vente, Simple© propose une interface très intuitive pour un accès rapide à la formation. Pas de fonctionnalités inutiles, les clics sont comptés !
Administrateur, responsable de formation, formateur interne, vous pensez que le pilotage du e-learning nécessite une formation informatique très poussée... Découvrez l'extrême simplicité des fonctionnalités offertes par Simple© : Installation de contenus, gestion des apprenants, relances à distance, consultation de statistiques...

Découvrez la plateforme Simple© en vidéo

Rapid’learning : réactivité et efficacité au menu

Cette formule permet d’explorer dans le détail un point précis et spécifique : réaliser un inventaire, encaisser une vente, se former à un produit, gérer une réclamation, accueillir un client… D’une durée de 5 à 10 minutes, le rapid’learning est apprécié en point de vente et en centre de contact tant il s’intègre facilement au planning de vos collaborateurs.

Hyper rapide à mettre en place, peu coûteux, souple d’utilisation, le rapid’learning brille par sa réactivité autant que par son efficacité pédagogique. Un Must.

Learning quiz : passez en mode participatif

Place à une pédagogie 100% interactive pour cette formule d’autoformation à distance dont le format n’excède jamais 10 minutes : ici, l’apprenant intervient, joue, participe au fil de questions apparaissant dans le cadre d’un scénario, le plus souvent ludique. C’est lui qui tient les manettes de sa formation !

Attractive, conçue si nécessaire pour permettre des challenges entre collaborateurs, cette formule s’inspire de l’univers des jeux vidéos. Apprendre et se motiver en se distrayant, voilà la recette gagnante pour des autoformations performantes.

Portail de formation : des compétences qui méritent des clics

Que ce soit en Intranet ou en Extranet, le portail de formation permet à vos collaborateurs d’accéder aux modules de Rapid’learning et de Learning quiz, de consulter l’ensemble de votre offre de formation, de remplir les formulaires d’inscription, de consulter des vidéos, de participer à des challenges... Le portail leur offre aussi la possibilité, via un espace dédié, d’échanger et discuter avec d’autres collaborateurs à propos des bonnes pratiques.

Cette formule s’impose par son efficacité et sa capacité à répondre à l'ensemble des besoins de vos équipes. Complète, interactive, elle vous garantit une efficacité à distance en phase avec vos impératifs de réactivité.

Cependant, comme pour toutes les formules d’autoformation, FORA souligne l’importance d’un accompagnement de l’apprenant dans le temps, assuré par un responsable hiérarchique ou un professionnel de la formation.