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Présentiels collectifs

En présence du formateur FORA, vos équipes sont réunies dans un lieu approprié. Participatives, créatives, nos formations – collectives comme individuelles - se réinventent sans cesse, selon vos objectifs.

Des formations collaboratives

Nos formations présentielles donnent la priorité aux travaux collaboratifs, aux partages d’expériences et à des entrainements intensifs. A chaque fois que possible les participants auront préalablement acquis les connaissances nécessaire à distance (en e-learning ou au cours d’un webinar).

Des supports digitaux

Au cours de la formation, Fora met à disposition des apprenants des tablettes utilisées pour des travaux de recherche sur internet, des exercices interactifs, le visionnage de séquences vidéos, …

Une configuration de salle dynamique

Pour un apprentissage optimum, nous préconisons que la formation soit dispensée dans un environnement au plus proche du quotidien des participants, idéalement en magasin ou en show-room. Dans tous les cas nous privilégions des salles de formation qui favorisent les échanges en petits groupes. Fini donc les tables en U ou de type « conseil d’administration ». En fonction des objectifs pédagogiques nous élaborons pour chaque projet une proposition de configuration spécifique : tables en îlots, manges-debout, absence totale de tables, décoration spécifique, équipement particulier, …

Le « sur mesure » pour performer

Sur la base de nos expertises, toutes nos formations sont conçues « sur mesure ». Nous élaborons pour chaque projet un déroulement pédagogique spécifique où la partie présentielle de la formation pourra adopter de nombreux formats. Imagination, créativité, souplesse sont au RDV ! En fin de formation présentielle chaque collaborateur repart avec sa feuille de route précise à J+1, S+1, M+1, T+1 à débriefer avec son encadrement. L’évaluation de la satisfaction des stagiaires est 100% automatisée : vous recevez la synthèse des évaluations quelques minutes seulement après la fin de chaque session. Ainsi nous pouvons ensemble faire le point et apporter d’éventuellement ajustements pour les sessions suivantes.

Avant les formations :

  • Diagnostic, analyse, expertise en ingénierie de formation pour une conception sur-mesure des contenus à diffuser
  • Accompagnement dans la sélection des indicateurs quantitatifs et qualitatifs
  • Création des supports de préparation ad hoc de votre formation
  • Communication auprès des équipes à former

Après la formation :

  • Accompagnement des collaborateurs pour une mise en œuvre « terrain » optimale
  • Réactivation, suivi à distance
  • Analyse et suivi des indicateurs de succès
  • Propositions d’actions complémentaires ou correctrices

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