Et toi, tu apprécies ton boss ?

Sep 10, 2018

Gilles Lepoutre :

Cet été, j’ai profité de mes vacances pour discuter de « management » avec mes enfants, neveux, nièces, leurs bandes d’amis, les enfants de mes amis, etc, … Ils ont entre 19 et 31 ans. De niveau Bac -1 à Bac + 7 ! Salariés ou en alternance ou en stage. Profitant d’apéros autour d’un petit rosé d’été je leur ai demandé : « Et toi, tu apprécies ton boss ? » Sans surprise leur appréciation spontanée va du pire (« C’est un(e) c..(ne) ») au meilleur (« Il (elle) est topissime ! »). J’ai donc poussé le bouchon afin de comprendre : « Ah bon, pourquoi ça ? ». Comme il serait trop long de relater toutes les longues et rafraîchissantes discussions que j’ai pu avoir je vous ai élaboré la synthèse de leurs principales soifs : Que les décisions se prennent vite. Qu’on les prennent au sérieux. Qu’on ne leur fasse pas de promesses non tenues. Qu’on leur explique le pourquoi des choses. Qu’on leur fasse confiance. Qu’on ne les flique pas. Qu’on écoute leurs suggestions. Dans quelques semaines lorsque je donnerai une conférence sur le management des Y et des Z pour une enseigne du retail je pourrai raconter aux participants mes apéros d’été !

 

Posté par Gilles Lepoutre dans Rencontre avec Fora

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